8月19日上午，公司黨委書記、董事長徐永鋒聽取黨建工作專題匯報，并提出工作要求。公司黨委副書記、工會主席白峰，紀委書記任文軍參加會議。
公司紀檢部、黨群工作部（黨委宣傳部）、黨委辦公室、黨委組織部、工會、團委分別做工作匯報。
徐永鋒認真聽取工作匯報后，對公司黨建工作整體情況給予肯定，并對黨建工作做實做細、充分發揮引領作用提出工作要求。一是黨建工作要抓好體系建設。要嚴格落實黨建工作主體責任，堅持黨建與經營“兩手抓、兩手硬”。在體系建設上要更加規范，對具體工作有指導性、可操作性，使廣大黨員做到“心有所敬、行有所矩”，充分發揮黨建工作的政治引領和支撐作用，把國有企業黨的優勢轉化為企業發展優勢、競爭優勢。要把黨建工作緊密融入到生產經營過程當中的各項工作，結合當前形勢及經營重點，將黨建工作與生產經營深度融合，發揮國有企業黨建工作把關定向作用。組織工作要堅持強基固本，要在思路、方式、措施上主動適應新形勢，追求高質量黨建。要按照“雙培養要求”，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，打造高素質的黨員骨干隊伍。要按照“黨旗飄揚、黨徽閃光”活動要求，結合當前安全生產形勢，積極開展“黨員身邊無事故”等活動，豐富基層黨建工作。二是要堅持黨管干部原則，不斷加強人才隊伍建設，加快年輕干部培養，持續優化人力資源結構。要牢固樹立“德才兼備、以德為先”的選人用人導向，把“想干事、能干事、敢干事、干成事”的人提拔到適當崗位，讓真正能干事的人“政治上有進步，經濟上有提高”，進一步激發廣大員工干事創業的積極性和主動性。三是紀檢工作要做到關口前移。要深化運用“四種形態”強化日常監督，將具體工作體現在抓小抓實抓細上，織密“防控網”。四是工會工作要做到貼近職工、服務職工，切實維護職工合法權益，真正發揮職工“娘家人”作用。五是團委工作要注重創新，完善制度建設，通過開展“青安崗”、“青年突擊隊”等活動，充分發揮青年員工生力軍作用，夯實共青團工作根基。六是要堅定信心，勇于創新。黨建工作要大膽探索、勇于創新方式方法，在實踐中認真研究生產經營中面臨的新問題、新形勢，創新活動載體和活動路徑，充分調動廣大黨員積極性，激發黨組織工作活力。徐永鋒強調，黨建工作發揮著至關重要的作用，我們要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強學習、轉變觀念，完善機制、規范陣地，通過黨建工作的做細做實推動公司穩健發展。
白峰要求黨建系統相關部門要迅速轉變思想，持續加強作風建設，樹立堅定信心，立足本職崗位，發揮聰明才智，為公司發展做出更大的貢獻。
任文軍從加強學習、完善機構設置等方面提出工作要求。
公司紀檢部、黨群工作部（黨委宣傳部）全體成員，黨委辦公室、黨委組織部負責人及有關人員參加會議。
