2月2日下午，中國二冶組織召開辦公室系統座談會，公司黨委副書記、副董事長、工會主席白峰與各二級公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室系統工作人員從辦公室業務梳理，人員經驗傳承，辦公室崗位對人員忠誠、嚴謹、自律、奉獻等方面的要求以及結合貫徹落實二屆八次職代會精神，如何更好的開展好辦公室室系統業務，更好的展現公司形象，推進公司發展進行深入廣泛交流。
此次座談會是進一步深入貫徹落實公司二屆八次職工會員代表大會暨2021年度工作會議精神的一次會議。白峰結合各單位辦公室存在的任務多、擔子重、人員能力有待提高等共性問題，圍繞提升公司2021年辦公系統人員素質和工作效率與大家進行交流探討。號召大家要統一思想，化壓力為動力，站在公司發展的高度，打破慣性思維，跳出固有模式，深入學習領會徐永鋒董事長講話中“精、深、實、牢”精神實質，立足本崗，服務大局，參與政務，搞好服務，以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，只爭朝夕，迅速行動，為公司改革發展助力。
針對如何更好地做好辦公系統工作，白峰提出以下幾個方面意見。
第一，提高政治站位，解放思想，積極參與政務。辦公室工作要做好上行下達、承上啟下，以及內外系統的綜合協調，深入調研，為領導決策提供第一手準確資料，并兼具監督檢查抓落實的任務，同時辦公室系統人員要珍惜崗位，珍惜平臺，在崗位上發光發熱，干出成績。第二，著眼全局，管理好事務。辦公系統人員要有條不紊地抓好各項工作的落實，要做好自身建設和規章制度的建立落實，清晰的認識、解決問題，要有“風物長宜放眼量”的膽識和胸懷。第三，崇尚實干，做好協調服務，樹立良好的辦公室形象。服務是辦公室的重要工作之一，處理好平行單位、上下級單位之間的關系，確保工作順暢，更好的完成各項任務。第四，提高自身素質，加強學習，做一名德才兼備的辦公室工作人員。首先要學習黨的路線方針政策，在工作中嚴格執行，抓好落實；同時要加強業務知識的學習，嚴以修身、嚴以律己；再次，辦公室的崗位十分重要，要用好手中的權力，堂堂正正做人，嚴守紀律、保守機密，為營造風清氣正的工作氛圍起到帶頭作用；“打鐵還需自身硬”，在工作中要從嚴從實約束自己，以“老黃牛”的奉獻精神，以工作經歷做好積淀。第五，為培養、輸送辦公系統人才做出努力。公司處于快速發展時期，辦公室需要復合型人才，目前的兼職狀況是對業務能力的提高和鍛煉，鼓勵培養大家做好宣傳工作，培養寫作人才和黨建方面的人才，同時關注身邊從基層通過奮斗走上管理崗位的典型。第六，創新工作方法，做好信訪維穩和輿情管理工作。要加強輿情的防范預控，為企業平穩健康發展營造良好環境。
白峰強調，全體與會人員要真正把公司二屆八次職工會員代表大會暨2021年度工作會議精神落到實處，以此來指引全年工作，統一思想、步調一致、上下同心、凝心聚力，為公司改革和高質量發展邁上新臺階助力添彩，希望大家在新的一年里有新的更大收獲。
公司辦公室主任韓國強回顧了2020年完成的重點工作，從系統培訓、評價管理、制度修訂、信訪維穩、疫情防控等方面對2021年工作進行安排部署。要求系統人員緊密結合辦公室的實際業務工作，深刻理解落實徐永鋒董事長在職代會上“精、深、實、牢”的精髓要義，以甘當綠葉的奉獻精神，與企業榮辱與共，助力企業發展。
公司辦公室副主任劉曉龍從辦公室系統體系建設、處理事務能力的培養、德位匹配等方面與辦公系統人員進行交流。
共有17家二級公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室主任就如何進一步提升辦公室人員素質、做好辦公系統各項工作，推進公司高質量發展進行交流座談。
公司辦公系統相關人員；在包分公司、各區域分公司黨委書記（黨委副書記）、辦公室負責人共約80余人分別在主會場、分會場通過視頻方式參加會議。
