12月23日，經甘肅省人力資源和社會保障廳、總工會、工商聯、企業聯合會聯合認定，中國二冶集團甘肅分公司被認定為“甘肅省勞動關系和諧企業”。
此次“甘肅省勞動關系和諧企業”考評工作由甘肅省人力資源和社會保障廳牽頭，甘肅省總工會、甘肅省企業聯合會、甘肅省工商業聯合會等省級單位聯合組織實施，通過多輪實地考察與綜合考評，甘肅分公司從眾多企業脫穎而出，被認定為“甘肅省勞動關系和諧企業”。這是甘肅分公司自實施屬地化招聘、全面落實農民工實名制管理工作以來獲得的省部級首項殊譽，根據相關配套政策，此獎項為在建項目減免了一定比例的農民工工資保證金，極大地緩解了履約壓力。
自2016年成立以來，甘肅分公司始終致力于構建企業與勞動者之間平等、融洽的合作關系，切實維護員工及勞務用工的合法權益。嚴格按照國家規定繳納各類保險，設立農民工工資專戶，為勞動者提供后顧無憂的社會保障。同時，甘肅分公司重視員工隊伍建設，采取多種培訓方式，提升員工的職業技能。通過著力構建培養與奉獻相統一的和諧用人環境，讓企業與員工在共同利益的基礎上實現良性互動，互利共贏。
短短五年間，甘肅分公司屬地化招聘已日臻成熟，用人機制不斷完善，從最初的3人團隊不斷發展壯大，至今已有在崗職工400余人，其中屬地化招聘人數占70%以上，為甘肅分公司深度扎根甘肅市場，探索企地融合新渠道，實現甘肅分公司高質量發展打下了堅實的人才基礎。
